We ondersteunen hybride werken (deels thuis en deels op kantoor) door een passende inrichting van de kantooromgeving en thuiswerkfaciliteiten.

In 2023 zijn onder medewerkers diverse uitvragen geweest over de werkinrichting en de ervaren knelpunten. Deze zijn onder andere naar voren gekomen in het HR-rapport van plato en de inventarisatie van het werken in het gebouw. Hieruit blijkt dat medewerkers deels hybride werken, maar ook veel op kantoor zijn. De uitkomsten worden meegenomen in het project "duurzaam gemeentehuis".